未経験業界へ転職したい未経験業界へ転職したい人必見！自衛隊からIT企業に転職した方法を実体験をもとに解説！

新たなキャリアへの一歩を踏み出したいけれど、転職がうまくいかない…。〜未経験からの転職対策について〜
転職を考える人々の中には、自分の希望するキャリアに進むための夢を抱きながらも、なかなか踏み出せない人も少なくありません。転職は一大決断であり、不安やリスクを伴います。しかし、それらの壁を乗り越えることができれば、新しい世界が広がります。このブログでは、転職を考えるあなたに向けて、実体験をもとにした成功への道を切り拓くためのヒントやアドバイスをたくさん書こうと思います。一歩踏み出す勇気を持って、新たなキャリアに挑戦してみませんか？

こんにちは。wooです。

前回は未経験業界に行くために実際にやったことを解説しました。私の実体験でやってきたことなので再現性はあると思います！まだ読まれていない方はぜひご確認ください！

自己紹介
自衛隊→中堅IT企業→国内最大手の通信業界企業に転職して年収をアップさせました！
１回目の転職は何のスキルも知識もない中での転職活動でしたので正直しんどかったです。
今思い返してみると当時どのように転職活動をすべきだったのかを書き記したいと思います。

転職サイトと転職エージェントの違い

基本的なところですが、転職サイトと転職エージェントの違いをご存知でしょうか？私は最初違いがわからなかったです。転職サイトは求人情報を載せているだけのWEBサイト、転職エージェントは専門のコンサルタントが求人の紹介や面接の調整、給与面の交渉等までやってくれるという違いがあります。企業のマネタイズ方法も違っていて、転職サイトは求人の掲載費用でマネタイズしており、転職エージェントは紹介した人が入社した時に年収の◯◯％を紹介料としてもらうという違いがあります。転職エージェント経由でない応募を自己応募と言って面接日程の調整や労働条件の交渉を自分でする必要がありますが、採用の際に紹介料がかからないので少しだけ採用しやすいという違いもあります。この辺りは話すと長くなるので別記事にて…

転職エージェントの活用方法〜効果的な活用方法〜

転職エージェントは多く存在しています。リクルートのような大規模な転職エージェントもあれば数人でやっているような小さなエージェントまで多数あります。転職エージェントは少なくても２つ以上は登録するようにしてください。１つだけだと得られる求人情報の数が少なくなりますし、転職エージェントの人が紹介してくれる求人が偏ってしまいます。よって２つ以上、できれば３つくらいは登録しておくことをおすすめします。数が多くなりすぎると面談に時間を取られることややり取りが多くなってしまうので登録しすぎには注意してください。

転職エージェントの具体的な活用方法については次のとおりです。

履歴書・職務経歴書の添削

初めての転職では、履歴書・職務経歴書の作成は第一のハードルです。書いたことがなく難しく感じる場合もあるかもしれませんが、作成は基本的にテンプレートに沿って作成すればOKです。経歴やこれまでの経験、成し得たことなど自分を高く評価して書いてみてください。（嘘はダメです！）書き方や表現等で迷うことがあったらそれも含めてエージェントに相談でOKです。フル活用しましょう！ここで気をつけたいことは、一人の意見を鵜呑みにしないことです。書いてみて完成してエージェントの方に添削を受けてそれをさらに別のエージェントの方に見てもらうということをやればどこに出しても大丈夫なものが完成します。ここは少し時間をかけてもいいので完成度の高いものを目指すべきだと個人的には思います。私も採用に関わっていた時に誤字脱字やフォントの不統一などがあるとマイナス印象を持っていたのでその辺りも気をつけましょう。

転職エージェントの活用方法〜登録すべき転職エージェント〜

転職エージェントは多数あります。有名なところだとリクルートエージェントやdodaなどの大手がありますね。CMでもやっているので見かけたことがあるひとも多いのではないでしょうか。一方で転職サイトだとリクナビやIndeedのような求人情報だけを載せているサイトがあります。ここは厳密に別れていない場合もあるのでここでは一旦ざっくり理解していただくだけで大丈夫です。さて、本題ですが登録すべきエージェントを個人的にまとめてみました。

1.DODA

個人的には一番良かったです。求人をただ紹介するというわけではなく何を大事にしたいのか、どういうことが譲れないのかというのをじっくり擦り合わせた後に求人のご紹介をいただきました。担当の方がすごく良かったというのもありますが、２回の転職で２回とも同じような印象なのでいい人が多いのではないかなと思います。求人の情報もたくさんあって他のサイトで探してきた求人情報を伝えると求人を持ってきたりしてくれます。個人的におすすめNo.1です！

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2.リクルート

こちらは言わずもしれた最大手という印象です。求人の数が多い、アプリがすごく使いやすいという印象です。実績も多数あるので安心して相談できるのもいいですね。一方で担当者によって対応が少しドライだったりする印象があるので合わないと感じた場合は担当者を変更してもらうのもいいかもしれませんね。

転職エージェント｜転職ならリクルートエージェント

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3.ビズリーチ

エージェントとは少し違うかもしれませんが、ハイクラス転職を目指すのであれば登録しておくことをおすすめします。ビズリーチは企業から直接スカウトが来るので自分では気づいていなかった市場価値に気づけるかもしれません。企業から直接スカウトが来ることで書類選考などは終わっている状態と同じなのでスムーズに面接に進めることもいいことですね。有料版もありますが、まずは無料版で登録しておくことをおすすめします。

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ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化した、国内最大級のハイクラス転職サイトです。

4.専門エージェント

登録は上記３つくらいで十分かなと思います。ただ、専門スキルがある人は専門のエージェントにも登録しておくことをおすすめします。専門エージェントとは業界に特化したエージェントを言います。例えばIT業界特化型のレバテックなどですね。専門スキルや業界での経験があり、特定の業界を希望している場合は専門エージェントにも登録しておくといいでしょう。

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いかがでしたでしょうか。今回は転職エージェントの活用とおすすめエージェントについて解説しました。実際のもっと細かい質問等はコメントにていただけたら嬉しいです！ではまた次回お会いしましょう！